在集团广州区域，她的工桌上总是整齐叠放着各类表单——入职申请表、转正审批单、社保变更登记表……这些看似平常的纸张，串联起一家企业人力资源管理的日常脉络。

冯泳欣，广州番禺人，2021年加入茂德公集团任人事专员一职，并于2024年荣获集团“优秀员工奖”。

冯泳欣荣获2024年优秀员工奖（前排左3）

作为连接制度与人的桥梁，她用细致与耐心守护着企业运行的秩序，也温暖着每一位同事的职场旅程。

在流程中注入温度

做团队的“守护者”

“业务部门是公司的核心生产部件，HR就是系统维护员。”——冯泳欣这样形容自己的工作。

在看似平凡的HR岗位上，默默守护着组织的顺畅运转——她的日常，由数十项流程串联而成：从员工入职建档、合同签订，到转正异动、离职手续，再到全公司花名册与薪资表的及时更新……这些工作看似重复琐碎，却关系着每位员工的权益与公司的决策基础，不容丝毫马虎。

除了保障流程的精准，她也用心为团队注入暖意。

从年会、生日会，到妇女节团建，她所设计的游戏环节，总是巧妙融合趣味与协作。

“看到大家玩得投入、笑得开心，就觉得改方案和活动准备工作的辛苦都值得了。”她笑道，活动结束后，同事不经意的一句“这次组织得真不错”，就是她最大的成就感。

从考勤表到直播间

一场HR的跨界闯关

2023年，她的职业坐标上，延伸出一条全新的轨道。作为一名人力资源从业者，她多了一重“兼职”身份——食品板块主播。辣椒酱的醇厚、酱油的鲜香、月饼的甜糯，这些原本陌生的产品词汇，开始与考勤、绩效那些熟悉的HR术语，交织成她每一天的工作图景。

上午，她还埋头在Excel表格里较真；下午，就要在镜头前从容微笑。为了兼顾两头，她把自己练就成了真正的“时间管理大师”，摸索出了一套属于她自己的时间管理法：将本职工作中的紧急任务优先处理，直播日集中精力备战，非紧急工作灵活延后。

在细微处践行企业文化

"幸福生活的践行者"——这是集团的品牌定位，也是冯泳欣在工作中感知的温度。

她提到，公司倡导"从小事做起"：部门同事会顺手捡起走廊的纸屑，晨间相遇总会互道"早晨"......这种氛围让她在执行制度时更注重关怀："HR不仅是管理者，更应该是员工心声的倾听者。"

在团队协作中，冯泳欣也始终以行动传递着这份温暖。每年年会，本部门节目的策划与排练她不仅主动承担组织协调的工作，更用乐观与活力感染每一位伙伴，让每一次排练都充满欢声笑语。无论是日常工作，还是公司各类活动，总能看到她忙碌而热情的身影，为团队注入满满的能量。

她相信，正是这些看似平凡的互动，悄然凝聚起团队的力量，也让企业文化在人与人的真诚联结中，变得生动而可感。

谈及未来，她希望深入接触员工关系模块："我想学习劳动法实务、参与劳动争议调解，让制度保障与人文关怀结合得更好。"

在她看来，正如机器需要维护员，而人心需要守护者, HR工作的价值在于让每个员工在规范中感受到尊重，在秩序中获得成长。

冯泳欣的故事让我们看到，平凡岗位也能绽放不凡光彩。她将枯燥的流程转化为有温度的服务，在制度执行中注入人文关怀，这正是我们倡导的"幸福生活践行者"的生动体现。

希望我们都能像她一样，在各自岗位上既恪守专业精神，又保有创新热情，让严谨与温暖并存，共同打造更具凝聚力的职场家园。